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2022年无锡市第九人民医院招聘公告

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无锡市第九人民医院,暨无锡市骨科医院、苏大附属无锡九院,创建于1989年9月,是一所集医疗、保健、预防、急救、康复、教学、科研于一体的现代化三级医院。现为国家卫健委手功能重建重点实验室手外科显微外科教育基地,中华医学会显微外科技术培训基地,中国医师协会显微外科技能培训中心,国家级住院医师规范化培训协同基地,江苏省工伤康复定点机构,中国创伤救治联盟创伤中心建设单位。设有顾玉东院士工作站,邱贵兴院士工作站,博士后科研工作站。

医院开设手外科、创伤骨科、足踝外科、脊柱外科、关节外科、小儿骨科、运动医学科、创面修复科、康复医学科、内科、呼吸与危重症医学科、外科、妇产科、儿科、综合一科、麻醉科、重症医学科、急诊医学科、体检中心等23个临床一级科室,以及整形美容科、骨内科、中医骨伤科、内分泌科、心血管内科、神经内科、消化内科、全科医学科、肾内科、普外科、肛肠科、泌尿外科、神经外科、胸外科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科等18个临床二级科室,设有医学影像科、超声医学科、医学检验科、输血科、病理科、营养科、药学部等7个医技一级科室。

近五年来,共获得国家级、省、市科技成果奖13项,获得国家发明专利5项、实用新型专利98项,获得国家级、省、市科研立项资助65项。发表论文578篇,其中sci收录101篇,北大中文核心期刊223篇。参与编著17本。举办国家级继续教育项目及研讨会28次,省、市级40次,培训学员5000余名。

多年来,在各级政府及上级部门的正确领导和关心支持下,医院始终贯彻“科教兴院、人才强院、品牌办院”的发展理念,坚持“以病人为中心,以质量为核心,以服务献爱心”的服务宗旨,坚持公益属性,以建设人民满意医院为目标,全面推行精细化管理。医院先后获得“全国工人先锋号”“江苏省文明单位”“江苏省平安医院”“江苏省模范职工之家”“江苏省卫生健康行业先进基层党组织”“无锡市文明单位”“无锡市五一劳动奖状”等荣誉。

2022年招聘岗位计划表

序号岗位专业学历人数
1骨科研究所研究员人体解剖与组织胚胎学,免疫学,遗传学,病原生物学,病理学与病理生理学、材料学、力学等相关专业博士2
2骨科医师1外科学(骨外)博士5
3骨科医师2外科学(骨外)硕士5
4普外科医师外科学(普外)硕士2
5泌尿外科医师外科学(泌尿外)硕士2
6重症医学科医师急诊医学、重症医学、内科学硕士2
7急诊科医师急诊医学、临床医学、外科学硕士2
8麻醉科医师麻醉学硕士2
9心内科医师内科学(心血管病)硕士2
10呼吸内科医师内科学(呼吸系病)硕士1
11肾内科医师内科学(肾病、风湿病)硕士1
12耳鼻咽喉科医师耳鼻咽喉科学硕士2
13口腔科医师口腔医学硕士1
14皮肤科医师皮肤病与性病学硕士1
15康复科医师康复医学与理疗学、运动医学硕士2
16中医骨伤科医师针灸推拿学硕士1
17影像科医师影像医学与核医学硕士2
18超声科医师影像医学与核医学、临床医学、内科学(心血管病)硕士1
19营养科医师营养与食品卫生学硕士1
20药师药学、临床药学硕士3
21中药师中药学硕士1
22检验科技师临床检验诊断学、免疫学、病原微生物学硕士1
23病理科技师病理学、医学检验本科及以上2
24康复治疗师康复治疗学本科及以上4
25放射技师医学影像技术本科3
26护士1护理学硕士5
27护士2护理学本科25
28护士3护理学大专20
29职能科室科员社会医学与卫生事业管理硕士2
30医学工程师医学工程相关专业本科及以上2
31信息科工程师计算机科学与技术本科及以上2
32财务科科员财务管理、会计学相关专业本科及以上3
33病案管理员卫生信息管理(医院病案管理)、医学统计学、卫生事业管理、临床医学本科及以上1
34统计员统计学、应用统计学、卫生信息管理、流行病与卫生统计学本科及以上1
35图书馆员图书馆学,情报学,档案学,图书情报,图书情报与档案管理本科及以上1
36保卫科科员消防本科及以上1
37后勤保障科科员电气工程相关专业本科及以上5

招聘安排

一、招聘对象

1.全日制高校应届毕业生,具有符合岗位要求的学历学位;

2.具有三甲医院工作经验的人员,年龄不超过35周岁;

3.报考岗位详见2022年招聘岗位计划表。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定;

3.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

4.热爱工作岗位,具有良好的敬业精神;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.户籍不限。

三、应聘方式

1.招聘采用网络报名形式,请通过我院官网http://www.wxswk.com/首页“人才招聘”一栏登录报名系统(建议使用谷歌浏览器),按要求完善个人简历。

2.简历内容需包含就业协议书、推荐表,学历学位证书(学信网认证),专业资格证书等。

3.信息填报错误者不纳入招聘范围,请勿直接通过工作邮件传递简历。

四、资格审查

1.我院根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。

2.我院将通过报名系统通知符合招考要求的考生,请及时关注系统消息并处理。

五、考试安排

1.考核方式笔试与面试成绩各占50%。根据岗位特点,笔试主要考核综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等,面试主要测试应聘人员专业知识掌握情况,以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

2.考核时间我院预计于2022年1月上旬在院官网公布面试、笔试的具体时间与流程,请考生及时关注。

六、体检录用

1.我院将在考核结束后2周内通知符合岗位要求的考生来院体检,体检时间另行通知。

2.拟录用考生若因单方面原因在规定时间内无法完成体检,则将取消录用资格。因体检不合格、考生自动放弃录用资格等原因而出现的岗位空缺,视情况决定是否递补录用。

3.拟录用名单在医院官网人才招聘栏公示5个工作日。

七、联系方式

如有报名疑问可联系人事科0510-85866973;

如需进一步了解招聘信息可加入qq群776106848(医技)或636557834(护理)。

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